Arbeitszeiterfassung

 1/2 Tag | 10:00 - 13:00 Uhr

Seminarbeschreibung

Lange wurde darauf gewartet, nun liegt der Referentenentwurf des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales für die Änderung des Arbeitszeitgesetzes und des Jugendarbeitsschutzgesetzes vor. In Folge der Entscheidungen des Europäischen Gerichtshofs und des Bundesarbeitsgerichts werden darin Vorgaben zur Arbeitszeiterfassung neu geregelt.
Arbeitgeber*innen werden unter anderem verpflichtet, Beginn, Ende und Dauer der täglichen Arbeitszeit jeweils am Tag der Arbeitsleistung elektronisch aufzuzeichnen. Allerdings sieht der Entwurf Übergangsfristen und Ausnahmeregelungen vor.
 
Jetzt ist der optimale Zeitpunkt, sich mit der Arbeitszeiterfassung und den datenschutzrechtlichen Anforderungen auseinanderzusetzen!
 
Wir zeigen dir in unserem Seminar, was bei der Arbeitszeiterfassung aus datenschutzrechtlicher Sicht alles zu beachten ist – und wie du dein aktuelles oder zukünftiges System dahingehend überprüfen kannst. Damit bist du gut aufgestellt für die weiteren Entwicklungen!

Die Inhalte

• Ziele und Interessen bei der Arbeitszeiterfassung
• Gesetzliche Grundlagen und Rechtsprechung
• Datenschutzrechtliche Anforderungen
• Checkliste für Implementierung oder Überprüfung
• Fragen

Zielgruppe

Dieses Seminar richtet sich an Personen in kleinen und mittleren Unternehmen (KMU), wie auch an Mitarbeiter in Großunternehmen.
 
Angesprochen sind insbesondere:

• Verantwortliche oder Mitarbeitende der Unternehmensleitung, des Personalbereichs oder der IT, die mit der Überprüfung oder Implementierung der Arbeitszeiterfassung und/oder eines entsprechenden Systems betraut sind.

Abschluss

Alle Teilnehmer*innen erhalten eine Teilnahmebescheinigung der MORGENSTERN Academy.